培训计划
佳格透过多元化的培训体系使员工在知识技能&行业展现等方面得到改进或提高，促进个人与团队成长，从而保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。
人才是公司最宝贵的资产，公司业务及组织持续快速发展&成长，是全体佳格同仁共同努力的结果。我们努力为每一位员工提供良好的发展平台，欢迎各界优秀人才的加入，如果您有开拓天下市场的雄心和壮志，让佳格与您一起实现梦想吧~
·基础新人训
新人入职一个月内，公司安排了新进人员课程，帮助新同仁在最快的时间内融入公司、了解公司、让其更快的在工作上发挥所长。
·职能别培训体系
公司根据各职能所需设计不同的培训计划，以提高人员的综合素质及强化专业技能，搭建良好的培训平台，开阔人才发展空间，增强员工凝聚力。
·管理相关培训
公司定期开展对管理人员的培训课程，从而提高管理技能，团队领导能力。而后透过项目参与、辅导老师指导、外部培训等受训，逐步成为公司核心管理层。
·业务培训体系
公司根据各职能所需设计不同的培训计划，以提高人员的综合素质及强化专业技能，搭建良好的培训平台，开阔人才发展空间，增强员工凝聚力。
精彩图册
